Personalsoftware für Modehäuser

Ein System fürs Personal: jeden Tag verlässlich, jeden Monat rund.

Jeden Monat verbringt ein mittelständisches Modehaus mit 150 Mitarbeitenden alleine 60 Stunden pro Monat mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Manuelle Prozesse und verstreute Daten fressen Zeit und sind fehleranfällig.

Kommt dir das bekannt vor?

Dienstplan auf Papier oder in Excel, Änderungen müssen an mehreren Stellen nachgezogen werden.
Zeiten und Abwesenheiten sind getrennt erfasst, der Überblick entsteht erst durch Abgleichen.
Am Monatsende werden Listen zusammengesucht, Rückfragen und Korrekturen kosten Zeit.

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Wie ein verlässlicher
Lohnprozess im Modehaus aussieht

Fast jede fünfte Lohnabrechnung stimmt im ersten Lohnlauf nicht. Erfahre warum ein verlässlicher Lohnprozess im Modehaus lange vor der Abrechnung beginnt.

Mach den Selbstcheck!

Möchtest du eine kurze Einschätzung zu eurem Ablauf? Beantworte neun Fragen und erhalte eine Einordnung sowie einen konkreten nächsten Schritt.

Personalsoftware für Modehäuser:
vom Alltag zur Lohnvorbereitung

gastromatic führt Dienstplanung, Zeiterfassung, Abwesenheiten und Personaldaten in einem Ablauf zusammen. So können Modehäuser doppelte Pflege und Rückfragen reduzieren. Die Informationen aus dem Alltag bilden die Grundlage für die Lohnvorbereitung; welche Angaben an ein Lohnprogramm übergehen, hängt von Schnittstelle und Leistungsumfang ab.

Diese Informationen stehen gemeinsam für die Lohnvorbereitung bereit. Statt sie am Monatsende aus verschiedenen Listen und Systemen zusammenzusuchen und erneut einzutragen, kann der nächste Schritt auf den bereits gepflegten Angaben aufbauen.